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在平台企业采取外包等用工方式下真正实盘配资，如何保障外卖送餐员等新业态劳动者权益，成为司法实践面临的现实问题。 近日，一起“平台骑手与服务外包公司劳动关系确认案”入选人民法院案例库，对新业态劳动者劳动关系确认作出裁判指引。案例显示，一外卖骑手在站点受伤后，经仲裁确认与服务外包公司存在劳动关系，外包公司对仲裁不服诉至法院，法院经审理认为，外卖骑手与某外包公司存在事实上的人格、经济、组织从属性，双方间的法律关系符合劳动关系基本特征，支持了外卖骑手的主张。 南都记者了解到，人民法院案例库是由最高人民